Heurus

Sommaire

Fondé par Karine Bachelier en 2013, Heurus est un gestionnaire innovant spécialisé dans les résidences services pour seniors. L'idée a émergé suite à l'expérience de Karine Bachelier en tant que Contrôleur de Gestion et Responsable du développement immobilier au CCAS de la Ville de Nantes. Elle a participé à la transformation de foyers logement en EHPAD et piloté des projets immobiliers destinés aux personnes âgées au sein des établissements médico-sociaux. Cela a nourri son ambition de créer un modèle d'habitat plus adapté aux besoins évolutifs des seniors autonomes, permettant aux résidents de bénéficier de services à la carte, tout en restant dans un cadre de vie stable et sécurisé.

Heurus propose une offre de location d'appartements accompagnée de services sur-mesure, garantissant ainsi la possibilité pour chaque résident de choisir son mode de vie tout en ayant accès à une aide personnalisée en cas de besoin, sans avoir à changer d’environnement.

Les services proposés

• Location d'appartements : chaque résident dispose de son propre logement, avec la liberté d'aménager et d'organiser son quotidien.

• Services à la carte : l’ensemble des résidents bénéficie d'un ensemble de services communs, tels que l'entretien, la sécurité, et l’accès à des espaces partagés.

• Assistance personnalisée : les services d'aide à la personne sont proposés lorsque cela est nécessaire, permettant aux résidents de conserver leur autonomie tout en bénéficiant d'un soutien approprié.

• Ambiance de communauté : un environnement collectif, tout en respectant l'intimité de chacun, favorisant la convivialité et la sécurité.

Développement et objectifs futurs

Depuis sa création, Heurus a un objectif ambitieux de développement. En 2023, 15 résidences sont déjà en projet ou en construction, principalement dans des villes de taille intermédiaire, où la demande pour ce type d'habitat est croissante. D’ici 2030, Heurus prévoit d'ouvrir 40 résidences, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 5500 résidents et d'employer environ 1000 salariés. L'objectif est de répondre à une demande croissante d'habitats adaptés pour les seniors tout en proposant un cadre de vie flexible et sécurisé.